Nové trendy v evidenci docházky zaměstnanců: Biometrie a AI

Povinnou evidenci docházky do zaměstnání v podobě ručního zapisování do formulářů nahrazuje digitální forma. Stále častěji se například k přihlašování používá biometrie a pro větší automatizaci procesů také umělá inteligence (AI). Cloudové služby zase umožňují firmám evidovat docházku zaměstnanců na home office nebo pomocí vzdálených přístupů například z mobilní aplikace.