Když na meeting přijede sanitka. Workoholici jako křečci s infarktem nebo mrtvicí

Workoholismus, idealistické nadšení a přehnaný zápal pro práci je první fáze na cestě k syndromu vyhoření. Paradox je v tom, že ve firemním prostředí je to často věc oceňovaná a podporovaná. Manažeři  tyto workoholiky dávají za příklad lidem, kteří už nemají tolik nadšení jako na začátku. Problém je v tom, že lidé si často neuvědomují, že takto nepřemýšlí zkušený manažer. Z pohledu zaměstnance přichází prvotní fáze, poté stagnace, frustrace a nakonec apatie. Takoví lidé se pak dle vlastních…