Většina fúzí a akvizic neplní finanční cíle. Co management podceňuje?

Všichni zaměstnanci cítí, když dochází ke střetu kultur. Věci nefungují, jak mají, a všechno je stojí mnohem víc energie. Ale management nemá odvahu se tomu postavit čelem. Přitom stačí řídit firemní kulturu.

Přečtěte si celý zdrojový článek