Končí jedna éra řízení lidí. Změna leadershipu se šéfům nevyhne

Akutní fáze pandemie covidu je snad už za námi. Její dlouhodobé dopady ale teprve stále objevujeme. Ty v oblasti trhu práce přinesly kromě práce na dálku i posun ve vnímání personalistů. Právě na nich totiž často závisely implementace covidových opatření ve firmách, říká Filip Lukáč, CEO československého startupu Sloneek, poskytující digitalizaci HR procesů.