Německé firmy zkouší čtyřdenní pracovní týden, doufají ve vyšší produktivitu

Rostoucí počet německých firem experimentuje s čtyřdenním pracovním týdnem. Počátkem února se celkem 45 společností a stovky jejich zaměstnanců zúčastní pilotního šestiměsíčního programu, jehož cílem je zjistit, zda díky dnu volna navíc budou zaměstnanci spokojenější a hlavně produktivnější.